Tous les membres de Futurama’s Planet Express, classés par date limite

L’équipage de Planet Express sont ses personnages principaux Futurama. Comiquement opposées les unes aux autres, la série met en valeur leurs différences pour créer une série d’interactions engageantes et mémorables. Ces engagements donnent le ton à la série, surtout lorsque le personnage droit tient tête aux bouffonneries du muet.



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Comme on peut s’y attendre de leur famille dysfonctionnelle, chaque membre de l’équipe opère à un niveau de maturité différent. Certains sont des organisateurs compétents, tandis que d’autres sont incapables d’accomplir même les tâches les plus banales sans conseils appropriés. En les classant en conséquence, il est plus facile d’évaluer les membres les plus fiables et dignes de confiance de la société de livraison.

8 Fry est un beanfish et n’oublie pas tout

Fry agit principalement comme un mégot de blagues. L’idiot résident de la série, Leela doit constamment prendre soin de lui et dans certains cas le protéger. Bien que bien intentionné, le manque de maturité de Fry l’a amené à être manipulé dans plusieurs situations.

Non seulement Fry a accidentellement mis Planet Express entre les mains d’un homme d’affaires graisseux, mais il a également eu le passé de grand prêtre d’un extraterrestre tentaculaire. Fry n’est peut-être pas malveillant, mais son inexpérience est presque pire.

sept Bender est féroce et sans vergogne cruel

Bender est peut-être beaucoup plus intelligent que Fry, bien que son intelligence le rende plus responsable de son manque de maturité. Ses blagues grossières fournissent souvent un humour bas et lui causent toutes sortes d’ennuis.

Le traitement par Bender de ses partisans de l’espace a finalement conduit à des luttes intestines et à une destruction mutuellement assurée. Bien sûr, il aime aussi cracher du feu ou péter et dire aux gens de “mordre son cul de métal brillant”. Entre son hédonisme dévergondé et son mépris des sentiments des autres, son immaturité peut être agaçante voire carrément dangereuse.


6 Zoidberg ne peut pas bien gérer ses émotions

Le docteur Zoidberg est peut-être l’un des membres les plus gentils de l’équipe, bien qu’il soit tout aussi imprévisible. Le moindre malaise peut le plonger dans la panique ou la rage, généralement au détriment de ses collègues.

Pour aggraver les choses, Zoidberg est également irresponsable dans la façon dont il diagnostique ou traite nombre de ses patients. En conséquence, elle en est venue à être considérée comme un dernier recours pour les besoins les plus désespérés d’un navire. Pourtant, Zoidberg a prouvé sa maturité et sa compétence pour clouer l’odorat de son amour à la fin de la série.

5 Amy est gâtée et égocentrique

Bien qu’elle cause moins de problèmes que Bender ou Fry, Amy n’est pas sans reproche. Il est nettement plus égocentrique que les autres coéquipiers, faisant des commentaires non sollicités ou leur demandant des faveurs.

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Une grande partie de la personnalité d’Amy vient du fait qu’elle est une fille protégée avec des parents riches. Il ne comprend pas toujours comment communiquer avec les autres ou équilibrer des relations nuancées. Pourtant, le côté compatissant d’Amy transparaît dans ses interactions avec son petit ami, Kif. Il est souvent son chevalier en armure brillante, quel que soit le danger potentiel. En conséquence, il est clair qu’il est capable d’être altruiste.


4 Scruffy est responsable et fier de son travail

Bien que rarement vu, Scruffy est l’un des membres les plus responsables de Planet Express. Il ne perd pas de temps à interagir avec l’équipe et se concentre uniquement sur ses tâches. Cependant, il n’est pas parfait.

Non seulement Scruffy regarde des magazines inappropriés en public, mais il refuse également d’aider ses collègues avec les problèmes les plus banals à moins qu’ils ne soient de sa responsabilité. Bien que Scruffy soit relativement responsable, ses compétences en relations humaines ont besoin de travail.

3 Farnsworth peut être compétent ou stupide

Le professeur Farnsworth est le président de Planet Express. Il fait un bon travail en assignant des missions, en créant des inventions utiles et en tenant son personnel relativement informé. C’est aussi un homme discipliné qui défend souvent ses principes même quand cela ne lui convient pas.

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Farnsworth est peut-être intelligent, mais il a plusieurs défauts qui font de lui un personnage imparfait. Farnsworth est souvent oublieux ou même apathique quant aux tâches assignées à son équipage. Dans un cas, il a placé un trio d’éditeurs dans un travail si dangereux qu’il avait déjà commencé à former leurs remplaçants au moment de leur retour.

2 Leela est une capitaine exceptionnelle avec quelques faiblesses

Au dire de tous, Leela est un capitaine fantastique. Il s’assure que les colis arrivent à temps, ne s’implique pas dans des conflits inutiles et ne laisse pas d’autres coéquipiers compliquer inutilement la mission.

Leela est certainement responsable, mais elle n’est pas encore tout à fait mature. Parfois, il s’en prend physiquement aux commentaires à ses propres frais. Leela a également du mal à concilier sa morale et ses passions, comme on le voit lorsqu’elle consomme une nouvelle collation savoureuse appelée “poppers”. Pire, il trouve des excuses pour éviter sa responsabilité.

1 Hermès est un bureaucrate tactique chez Planet Express

En tant que bureaucrate de l’équipe, le travail d’Hermès est de s’assurer que les choses sont aussi efficaces que possible. Compte tenu de sa façon de penser simple et axée sur les tâches, il évite de traîner et de faire de petits projets aux dépens de ses collègues. Contrairement à Leela, il peut aussi prendre une blague avec beaucoup plus de grâce, du moins dans la mesure où il évite la violence.

Le seul vrai défaut de la maturité d’Hermès est son manque de compassion. Il cherche souvent à remplacer des employés pour optimiser son efficacité. Il a même envisagé de laisser toute l’équipe brûler au soleil à un moment donné. Bien que le meilleur jugement d’Hermès l’ait emporté, son hésitation était toujours troublante.

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