L’hybride est-il moins performant sur la planète ?

L’année dernière, j’ai examiné l’impact environnemental du télétravail après que des recherches aient examiné si la pratique est aussi respectueuse de l’environnement que nous pourrions le penser instinctivement. L’essentiel de la recherche était que même si nous voyageons moins, ce qui est bien, nous avons également tendance à dupliquer l’équipement et à acheter de plus grandes maisons pour les bureaux à domicile, ce qui est mal.

Ces découvertes ont émergé en partie à cause des recherches de l’Université du Sussex, et une autre équipe de l’université est revenue sur le sujet avec une nouvelle étude qui adopte une ligne tout aussi pessimiste. Les chercheurs suggèrent que le travail hybride peut faire peu pour réduire les émissions de carbone, car les travailleurs à distance ont tendance à voyager plus que leurs pairs au bureau.

Voyage à venir

Les chercheurs ont examiné les habitudes de déplacement avant la pandémie et ont constaté que les travailleurs à distance (en Angleterre) avaient tendance à voyager plus loin chaque semaine, même s’ils effectuaient moins de déplacements que les employés de bureau. Cette conclusion quelque peu contre-intuitive vient du fait que lorsque nous travaillons à distance, nous avons également tendance à vivre plus loin du bureau, de sorte que chaque drive-in représente un montant plus important que ceux qui vivent plus près du bureau et voyagent tous les jours. De plus, lorsque nous travaillons à distance, il semble que nous fassions également plus de déplacements secondaires, par exemple dans des cafés ou des magasins.

C’était particulièrement le cas pour les ménages où au moins une personne travaillait à distance, ce qui, selon les chercheurs, montre que lorsque nous avons des travailleurs à distance à la maison, cela encourage également davantage de déplacements entre les autres membres du ménage.

“Nos recherches suggèrent que le télétravail peut avoir des conséquences imprévues qui compensent les déplacements potentiels et les économies de carbone. Si vous ne vous rendez au travail que quelques jours par semaine, vous pouvez choisir de vivre plus loin de votre lieu de travail”, expliquent les chercheurs. “Et si vous travaillez à domicile pendant la journée, vous faites peut-être des trajets supplémentaires – peut-être pour faire du shopping ou simplement pour sortir de la maison. Nous devons tenir compte de ces opportunités lors de l’évaluation de la contribution du télétravail à la réalisation des objectifs de carbone.”

L’effet est négligeable

Avec la pandémie de Covid qui voit non seulement les personnes travailler à domicile à une échelle sans précédent, mais aussi les émissions et la pollution de l’air en baisse, il était peut-être logique de s’attendre à ce que le télétravail soit bon pour la planète.

L’étude a révélé que plus de 15 ans avant la pandémie, le télétravail avait un effet négligeable sur les émissions liées aux déplacements, car ceux qui télétravaillaient à temps plein voyageaient généralement un peu moins que leurs pairs travaillant au bureau, tandis que ceux qui télétravaillaient à temps partiel. beaucoup plus voyagé.

Les résultats sont venus après l’analyse des données de l’enquête nationale sur les voyages en Angleterre, qui comprenait des données d’environ 270 000 personnes sur 3,6 millions de voyages entre 2005 et 2019.

Pire pour la planète

Les données ont montré que les personnes qui travaillaient à domicile quelques fois par semaine avaient tendance à vivre à plus de 4 miles de leur lieu de travail que leurs pairs au bureau. Cela est passé à 7,6 miles du bureau pour ceux qui ne télétravaillaient qu’une ou deux fois par semaine.

Il a été constaté que ce dernier groupe effectuait près de 15 % de trajets en moins, mais chaque trajet était tellement plus long qu’il voyageait près de 11 % de plus chaque semaine que ceux qui se déplaçaient tous les jours. Ceci est contrebalancé par ceux qui travaillaient presque tout le temps à domicile, qui conduisaient 25 % de moins chaque semaine et voyageaient 20 % de moins.

Cependant, les chercheurs soulignent que les travailleurs hybrides étaient nettement plus nombreux que les télétravailleurs à temps plein, de sorte que l’impact sur les émissions était généralement négatif. C’est notamment le cas lorsque l’on tient compte des déplacements supplémentaires des télétravailleurs.

“Dans l’ensemble, les résultats de notre enquête suggèrent que pour la majorité des télétravailleurs en Angleterre, une combinaison des effets de la relocalisation, des déplacements non professionnels et des habitudes de déplacement des autres membres du ménage est compensée par les avantages d’une réduction des déplacements”, concluent les chercheurs. .

“Bien que nous ayons trouvé des associations significatives entre le télétravail et les habitudes de déplacement, nous n’avons pas montré de relation causale. Les différences dans les habitudes de déplacement des télétravailleurs et des non-télétravailleurs peuvent être dues à des différences non observées entre les deux groupes, plutôt qu’au télétravail en soi. Nous besoin de plus de recherches pour enquêter sur ce problème.”

Ceci est important car les recherches de Theta Global Advisors montrent que 57 % d’entre nous souhaitent adopter une méthode de travail hybride dans l’ère post-Covid. Si les organisations veulent s’assurer que leur empreinte environnementale est aussi petite que possible, cela pourrait être envisagé.

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