Planet Group acquiert un groupe de conseil en start-up

29 juin 2022 – Planet Group, une société de portefeuille d’Odyssey Investment Partners et un fournisseur externalisé de solutions de capital humain et de conseil, conclut un accord pour acquérir la société de transformation numérique Launch Consulting Group, dont le siège social est situé dans la région du Grand Seattle et qui assiste les grandes et entreprises de mise à l’échelle. L’acquisition élargit encore le portefeuille technologique actuel de Planet grâce à des services de conseil et de conseil dédiés, conformément aux initiatives stratégiques de l’entreprise en matière de capital humain. Dans le cadre de l’acquisition, Launch s’associera à la plateforme de conseil en technologie de Planet, Strive Consulting, spécialisée dans les données et l’analyse, l’habilitation technologique, la cybersécurité et la conformité, et le conseil en gestion.

Au cours des trois dernières années, The Planet Group a réalisé d’importants investissements (à la fois de manière organique et par le biais d’acquisitions) dans le développement de ses offres technologiques avec le lancement de Planet Technology et l’acquisition de Strive Consulting, du personnel d’OmniPoint, d’IT Works Recruitment, d’Interactive Business Systems . et WinterWyman. Aujourd’hui, les offres technologiques de Planet constituent l’essentiel de son activité.

Launch est une société de conseil numérique fondée en 2005 qui aide les organisations à transformer leur activité grâce à des opérations intelligentes, à l’engagement des clients et des employés et à des produits et services avancés. La société fournit des solutions et des services de conseil dans les domaines de l’architecture, des données et de l’intelligence artificielle, du génie logiciel, du cloud et de l’infrastructure. Launch compte plus de 600 membres d’équipe et des bureaux à travers les États-Unis, ainsi qu’à Buenos Aires, en Argentine et à Hyderabad, en Inde.

« Nous sommes ravis d’accueillir Launch Consulting et son personnel au sein de The Planet Group », a déclaré Tim Simmerly, président de The Planet Group. “Les deux organisations ont une culture entrepreneuriale et sont basées sur les principes de travail acharné, d’innovation, d’expertise et de passion. L’accent mis par Launch sur la croissance et l’excellence de l’approvisionnement les rend idéales pour la planète. Ensemble, nous nous efforçons de fournir à nos clients des solutions complètes de conseil et de conseil en technologie.

« Nous sommes extrêmement ravis de rejoindre la famille The Planet Group », a déclaré Heinrich Montana, PDG de Launch Consulting. “Depuis le début de notre voyage commun, Planet a été un exemple de notre valeur fondamentale, People First, à chaque étape. Notre vision et notre approche communes des affaires montrent que ce sera un partenariat extraordinaire. Le lancement a aidé les clients à prendre des mesures audacieuses dans une variété d’industries et de domaines d’intervention – nous prenons maintenant une mesure audacieuse pour accélérer et développer nos projets. Je suis ravi des opportunités à venir pour notre équipe et nos clients !

Acquisitions récentes

Les acquisitions et les consolidations continuent d’être des nouveautés dans le secteur du recrutement et un certain nombre d’acquisitions importantes ont été réalisées au cours des derniers mois. Voici un exemple tiré des archives Hunt Scanlon Media :

Arthur J. Gallagher & Co, l’une des plus grandes sociétés de conseil et de gestion des risques au monde, acquiert le cabinet de recrutement mondial Frederickson Partners. Frederickson Partners possède des bureaux dans dix villes américaines, dont San Francisco, New York, Dallas, Chicago, Los Angeles et Nashville, et dessert également des centres technologiques mondiaux à Londres, Berlin, Paris, Mexico, Bogota, Séoul et São Paulo. . La fondatrice Valerie Frederickson et son équipe continueront de diriger Scott Hamilton, PDG mondial, Scott Hamilton, vice-président exécutif de Gallagher, Conseils en avantages sociaux, ressources humaines et rémunération. « Frederickson Partners étend les capacités de recherche de cadres de Gallagher dans tous les secteurs et nous offre d’importantes opportunités de collaboration et de croissance », a déclaré le président, président et chef de la direction, J. Patrick Gallagher Jr. “Je suis très heureux d’accueillir Valérie et son équipe dans notre entreprise mondiale en pleine croissance.”

Diversified Search Group (DSG), une société de recherche de premier plan soutenue par la société de capital-investissement ShoreView Industries, a acquis Alta Associates, une société de recherche basée à Flemington, NJ, fondée par Joyce Brocaglia, spécialisée dans la cybersécurité, la gestion des risques informatiques et confidentialité des données. Hunt Scanlon Ventures, basée à Greenwich, Conn., A facilité la sensibilisation et les transactions entre les deux organisations. « Il s’agit d’une acquisition stratégique qui complète considérablement notre offre commerciale dans un domaine clé qui touche chaque client que nous servons », a déclaré Aileen Alexander, PDG de Diversified Search Group. “La cybersécurité, la confidentialité des données et la résilience sont des priorités absolues pour les conseils et les cadres supérieurs de tous les secteurs de notre économie.

Excel Sports Management, l’agence de sport leader dans le domaine, a accepté d’acquérir Nolan Partners, une société de recherche de cadres sportifs et de divertissement. Les Nolan Partners à Londres continueront d’être dirigés par le PDG Paul Nolan et le président Chad Biagini, tout en fonctionnant comme une nouvelle verticale dans la division immobilière d’Excel. Se concentrant principalement sur les postes de direction et de direction, Nolan Partners travaille avec des clients du monde entier issus d’équipes sportives, d’instances dirigeantes, de ligues professionnelles, de salles de jeux, d’agences, de diffuseurs et d’autres entreprises impliquées dans le sport. L’entreprise propose également un stage de performance axé sur la nomination de PDG / directeurs sportifs, la médecine du sport, les sciences du sport et le recrutement de professionnels.

True, la plateforme mondiale de gestion des talents de leadership basée à Haddonfield, dans le New Jersey, a acquis la société de recherche de leadership en matière de technologie climatique et de durabilité Hobbs & Towne, Inc. (HTI). Dirigé par Andy Towne et Bob Hobbs, HTI continuera à servir ses clients et à offrir une gamme plus large d’options sous True. Certes, l’une des sociétés de recherche à la croissance la plus rapide au cours de la dernière décennie a enregistré un chiffre d’affaires mondial de 116,5 millions de dollars l’année dernière. L’entreprise s’est classée 7e dans le Top 25 de Hunt Scanlon. Hobbs & Towne a été classé 24e et couronné l’entreprise de recherche à la croissance la plus rapide de l’année, affichant un taux de croissance de 59 %.

La société de recherche de premier plan ZRG Partners, soutenue par la société de capital-investissement RFE Investment Partners, a acquis la société de conseil en stratégie boutique Brimstone Consulting Group LLC.. Les conditions financières de la transaction n’ont pas été dévoilées. « La nature complémentaire de nos activités a fait de Brimstone un partenaire évident pour ZRG alors que nous continuons à élargir notre portefeuille de solutions de conseil en talents », a déclaré Larry Hartmann, PDG de ZRG. “Assurer le succès du nouveau PDG grâce au processus éprouvé de Brimstone crée un nouveau paradigme pour la transition du PDG.”

Korn Ferry a conclu un accord définitif pour acquérir le groupe Lucas. “Cette combinaison est la bonne décision au bon moment”, a déclaré Gary D. Burnison, PDG de Korn Ferry. “Le paysage du travail d’aujourd’hui change sous nos yeux – les gens travaillent partout, partout et à tout moment. Les professionnels se déplacent. Les générations du boom prennent leur retraite et les voyageurs de carrière recherchent le changement – tôt et souvent. Nous profitons de cette occasion pour aider les clients à trouver le bon talent qui est très agile et possède les compétences et les connaissances particulières pour les aider à obtenir de meilleurs résultats.

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Contribution de Scott A. Scanlon, rédacteur en chef ; Dale M. Zupsansky, rédacteur en chef ; et Stephen Sawicki, PDG de Hunt Scanlon Media

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