Velocity Career Labs lève 6,5 millions de dollars pour construire l’Internet des carrières®

Velocity Career Labs ™ a annoncé avoir levé 6,5 millions de dollars lors d’un cycle de financement organisé par Counterpart Ventures, qui impliquait également Pearson Ventures.

DENVER, COLORADO, ÉTATS-UNIS, 13 juin 2022 /EINPresswire.com/ – Startup Velocity Career Labs, qui a construit un réseau de blockchain pour réparer la base de données brisée sous-jacente au marché mondial de l’emploi, a annoncé aujourd’hui avoir levé 6,5 millions de dollars de financement cycle mené par Counterpart Ventures. Pearson Ventures a également participé à la ronde.

Velocity Career Labs est l’initiateur et le développeur du réseau Velocity. Il s’agit d’une couche utilitaire décentralisée, basée sur la blockchain, qui change la donne et qui remplace la manière obsolète et fragmentée dont les talents représentent leur réputation de carrière sur le marché du travail : CV et autres profils Web autodéclarés. .

Embaucher des gens sur la base de ce qu’ils disent de leurs compétences, de leur identité et de leur formation est terriblement inefficace. Les dossiers de carrière autodéclarés ne sont pas fiables et ne sont pas conformes aux normes. Signaler de fausses informations est un problème courant. La nécessité de vérifier les données des candidats et des employés ajoute des frictions et des coûts inimaginables au marché du travail. Le défi de développer des canaux pour l’échange fiable d’informations sur les carrières implique des problèmes d’interopérabilité et de portabilité à l’échelle mondiale et a été trop étendu pour l’industrie. Jusqu’ici.

Le mot clé dans les efforts de l’entreprise est une “identité de carrière auto-souveraine”, ce qui signifie que les individus possèdent et gèrent leurs diplômes universitaires et professionnels tout en préservant leur confidentialité et leur sécurité. Le réseau, qui est déjà en temps réel, permet aux personnes de demander et de détenir facilement des identifiants de carrière numériques signés et vérifiables qui leur ont été délivrés et attachés à la blockchain par les autorités compétentes (par exemple, le travail, l’école, les fournisseurs de certificats ou les concédants de licence). Ceux-ci peuvent inclure une éducation validée, des antécédents de travail, des permis de travail, des licences, des certificats, des compétences, etc. Les individus peuvent stocker et gérer leurs informations d’identification dans des portefeuilles mobiles désignés de manière privée et les partager selon leurs besoins. Lorsque les informations d’identification sont partagées avec une partie de confiance (par exemple, des employeurs, des recruteurs, des établissements d’enseignement), elles sont immédiatement vérifiables et fiables. Cela réduit de manière transparente le temps et les coûts associés aux processus de gestion des talents, tout en assurant la conformité tout en réduisant les problèmes et les risques liés à la fiabilité des données.

Network est un utilitaire gratuit, accessible au public, basé sur une technologie et des protocoles open source développés par la société. Il est géré par la Velocity Network Foundation à but non lucratif®, qui permet une gestion de réseau inclusive et décentralisée. Des dizaines de grands fournisseurs de technologie et de solutions pour la main-d’œuvre ont déjà déployé les solutions Velocity Network ™. Ensemble, ces organisations traitent les données liées à la carrière de plus d’un milliard de personnes.

“Velocity Career Labs provoque des perturbations récurrentes sur le marché du travail”, déclare Joe Saijo, co-fondateur et partenaire de Counterpart Ventures. Avant de lancer Counterpart Ventures, Saijo a été président et chef de la direction de Recruit Strategic Partners, un conglomérat mondial de recrutement. Saijo a investi dans le secteur des technologies RH au cours de la dernière décennie et son expertise est un atout incroyable pour Velocity Career Labs à mesure qu’il se développe. “L’amélioration de la couche fragmentée de données qui sous-tend le marché du travail mondial déclenchera une véritable transformation numérique de cet espace et ouvrira un nouveau spectre d’utilisations et de services innovants pour le marché du travail mondial.”

“La couche de données derrière le marché du travail est brisée. Il y a 4 milliards de personnes connectées à Internet sur Internet, les voitures se conduisent elles-mêmes, mais nous comptons toujours sur nos propres CV et profils en ligne pour partager nos données de carrière avec des employeurs potentiels et d’autres travailleurs. parties prenantes du marché », a déclaré Dror Gurevich, fondateur et PDG de Velocity Career Labs. PDG. “En fait, l’infrastructure d’échange de données d’emploi d’aujourd’hui a plus en commun avec un service postal obsolète qu’avec le monde numérique de cette génération. Nous avons décidé de réinventer la façon dont les dossiers de carrière et d’éducation sont partagés dans le monde entier. Nous appelons cette carrière Internet®

« Alors que des dizaines de fournisseurs de technologies et de solutions de main-d’œuvre de premier plan se préparent à commercialiser leurs solutions aux côtés du réseau Velocity, nous sommes ravis de voir cette vague inévitable sur le marché mondial de l’emploi », déclare le cofondateur Etan Bernstein. et gestionnaire de l’écosystème Velocity Career Labs. “Nous constatons un enthousiasme et une acceptation continus de la part des principaux leaders mondiaux sur les marchés du travail et de l’éducation, et de nouveaux fournisseurs révolutionnaires nous rejoignent chaque mois.”

À propos de Velocity Career Labs™
La mission de Velocity Career Labs est de créer des carrières sur Internet®. Velocity Career Labs est le fondateur et développeur du Velocity Network et le fondateur de la Velocity Network Foundation®.
Vous pouvez trouver plus d’informations sur Velocity Career Labs sur www.velocitycareerlabs.com

À propos de Counterpart Ventures
Counterpart Ventures est un fonds de capital-risque basé à San Francisco qui investit dans des start-ups B2B SaaS en phase d’amorçage et de série A. Le fonds a été créé en 2018 par deux anciens responsables du capital-risque des entreprises. Counterpart propose un modèle unique pour les fondateurs qui souhaitent développer leur activité en se concentrant sur la recherche de clients et la constitution d’une équipe de vente. Counterpart a créé le plus grand réseau de fonds CVC de tous les fonds de capital-risque traditionnels, agissant comme un canal pour les ventes et les partenariats de ses sociétés de portefeuille. Les investissements couvrent des secteurs tels que le personnel et le télétravail, la logistique, la cybersécurité, la santé, le marketing, l’hôtellerie, etc.
Pour plus d’informations sur Counterpart Ventures, visitez www.counterpart.vc

À propos de Pearson Ventures
Pearson Ventures est la branche de capital-risque de Pearson, le leader mondial de l’éducation. Il investit à un stade précoce dans les entreprises et les entrepreneurs qui créent l’avenir de l’éducation et de l’apprentissage tout au long de la vie.
Pour plus d’informations sur Pearson Ventures, visitez

À propos de la Fondation Velocity Network®
Fondation du réseau de vitesse® est une organisation à but non lucratif fondée en 2019 qui héberge les plus grands fournisseurs et fournisseurs de solutions de personnel et d’éducation au monde. La Fondation est conçue pour réglementer l’utilisation du réseau Velocity par toutes les parties prenantes, en développant constamment un règlement, un cadre commun qui assure la continuité et la clarté juridique de chaque transaction, en promouvant l’adoption et le soutien mondiaux parmi les parties prenantes et les électeurs, et en guidant le développement de le réseau. protocoles décentralisés et soutien à la recherche et au développement d’applications et de services connexes, tout en promouvant une communauté de développement open source.
En savoir plus sur la Velocity Network Foundation®visitez www.velocitynetwork.foundation.com

Karen Hayoun
Laboratoires de carrière Velocity
karen.hayoun@velocitycareerlabs.com

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