Ne prenez jamais de conseils de carrière indésirables en ligne

“LinkedIn Brain” a convaincu les influenceurs corporate qu’ils ont percé les principaux secrets du métier

C’est la saison des diplômes, et alors qu’un nouveau nombre de jeunes aux yeux brillants se préparent à entrer sur le marché du travail, je veux leur donner le seul bon conseil de carrière qu’un étranger peut offrir en ligne : pour une raison quelconque, ne suivez pas un conseil de carrière en ligne.

C’est le début d’un long et mauvais fil par le capital-risqueur Sahil Bloom, encourageant tout un groupe démographique à frapper aux portes dans l’espoir d’échanger Starbucks contre des personnes riches au hasard qu’ils n’ont jamais rencontrées en échange d’entretiens au salon de l’emploi. Je peux vous assurer que Bloom lui-même ne le ferait pas et ne l’a jamais fait – il est allé à Stanford, où il a rencontré tous les riches qu’il avait besoin de connaître pour démarrer une entreprise. La même chose est dite dans ce profil en carton : « Sahil, comme beaucoup d’autres, croit que le réseau universitaire a plus de valeur que l’éducation.

Cependant, quand quelqu’un comme Bloom réussit financièrement, il commence à croire que tout cela a à voir avec un style d’ambition innovant et éclairé, et non avec les avantages qu’il a eus. Il s’agit d’une « rectifieuse ». Le besoin de « déranger ». En effet, il s’agit simplement de LinkedIn Brain – une condition qui résulte du fait de passer trop de temps sur une plateforme sociale conçue pour maximiser le jargon de l’entreprise et la croyance trompeuse que vous vous élevez spirituellement grâce à l’efficacité au travail. Marinez assez longtemps dans cette ambiance culte et vous commencerez à partager des perles de sagesse du type “il faut vraiment être son propre patron”. En plusieurs mots, bien sûr.

Encore une fois, je ne saurais trop insister sur ce point pour les travailleurs de demain : ces cols blancs doivent être ignorés à chaque étape. Ils sont tellement habitués à vivre selon un schéma à plusieurs niveaux qui suscite la réflexion qu’ils ne réalisent même pas à quel point ils sonnent absurdes de l’extérieur. Ils n’ont rien à vous apprendre ni à vous montrer quoi que ce soit à part la dépravation de leur vie rapports trimestriels. L’entrepreneur n’a pas de vêtements. Les emplois et les carrières réels sont tous différents – ils ne sont pas atteints en appliquant les fausses lignes sur lesquelles les investisseurs de la Silicon Valley sont tombés lors du microdosage ou pendant un jeûne intermittent. On pourrait dire qu’ils sont pleins de bêtises parce que les conseils ne sont jamais adaptés à un rôle ou à une situation identifiable, mais sont toujours destinés au public le plus large et le plus général. Ils ne peuvent pas imaginer une personne à qui leur philosophie ne s’applique pas, alors ils parlent au monde entier. Vous êtes les bienvenus, foule laide!

Je ne mens pas : quelle que soit votre définition de « faire », il y a probablement un chemin difficile à parcourir. Mais une partie de la satisfaction vient du fait de trouver votre chemin et de l’améliorer tu voulez et décidez ce qui est le plus important. Les colporteurs qui consacrent tout leur temps à vous dire ce que vous avez fait de mal ou ce que vous pourriez faire de bien ne l’ont pas fait. Leur conseil n’est qu’un article remixé et régurgité qu’ils ont reçu d’autres cadres en herbe, un mélange de livres d’auto-assistance sales et du dernier appel TED qu’ils ont écouté à 2,5 fois la vitesse.

Encore une fois, croyez-moi, ils n’ont pas de réponses – s’ils en avaient, ils attendraient pour poser une question.

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